Активний та змістовний п’ятий день навчання в Ризькій академії Латвія м.Рига. Саме в цей день ми розглядали як працює Стаття 27 – Праця та зайнятість Конвенції ООН про права людей з інвалідністю в Латвії. На зустріч запрошено Директора департаменту політики ринку праці Міністерства добробуту Imants Lipskis, який розповів про:
- норми, які регулюють цю сферу;
- державні заходи, що допомагають заохочувати роботодавців працевлаштовувати людей з інвалідністю;
- пільги, які мають обидві сторони;
- дії, що вживають для розширення можливостей зайнятості та просування їх по службі.
Колеги із ГО Sustento поділилися досвідом роботи з працевлаштування людей з інвалідністю та як практично працюють різні програми підтримки, розроблені Державними агенціями зайнятості.
Інформативне знайомство відбулося в головному офісі торгової компанії RIMI, де ми побачили та почули досвід роботи з працевлаштування людей з інвалідністю. Ця торгова мережа активно впроваджує політику інклюзивності вже кілька років.
Завершився день приємним бонусом – поїздка в м.Юрмала. Ми змогли поспілкуватися, обмінятися думками в невимушеній обстановці та насолодитися красою моря та міста.
